…ni del 3.6.2022; Il) di aver impugnato e contestato detto licenziamento in data 11.07.2022 per mezzo del proprio legale in quanto illegittimo, nullo, annullabile per violazione di norme di legge e del…...
… 108/1990, condannare la stessa al risarcimento del danno subito dal ricorrente per il licenziamento illegittimo, nella misura massima di sei mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto, pari…...
…12 e della previsione di ipotesi di tutela meramente indennitarie anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende partecipi del requisito dimensionale di cui all' art. 18 Legge 300/…...
…ontestazione e come tali irrilevanti nella presente sede. Il licenziamento intimato al ricorrente deve quindi essere dichiarato illegittimo con le conseguenze di cui all' art. 3 comma 2 del D. Lgs. n.…...
…12 e della previsione di ipotesi di tutela meramente indennitarie anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende partecipi del requisito dimensionale di cui all' art. 18 Legge n. 3…...
…te e di cessazione del rapporto: - l) senza alcuna acquiescenza e/o accettazione dell' illegittimo licenziamento del 30 aprile e/o rinuncia alla sua impugnazione ed alla reintegra, condannare le socie…...
…12 e della previsione di ipotesi di tutela meramente indennitarie anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende partecipi del requisito dimensionale di cui all' art. 18 Legge 300/…...
…la società distaccataria, vale a dire di L.XX s.r.l. e il licenziamento irrogato allo stesso signor A.X, in data 14 settembre 2019 illegittimo, in quanto proveniente da datore di lavoro fittizio (F.XX…...
…enti "e/o il collegamento societario", con conseguente richiesta di imputabilità dell' illegittimo licenziamento ad entrambe le ex datrici, la pretesa risulta infondata. Come da consolidata e condivis…...
… licenziamento al dì del saldo effettivo; in ipotesi subordinata, stante la mancata osservanza della procedura prevista dall' art. 7 legge 300/70, accertare e dichiarare illegittimo il licenziamento c…...
